Gerichtsurteil: Daimler AG darf Mitarbeiter fristlos wegen Islam-Kritik kündigen
Die Daimler AG durfte einen Mitarbeiter fristlos kündigen, weil er islamkritische Bilder an einen türkischen Kollegen geschickt hatte. Das urteilte das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg als zweite Instanz im Verfahren des betroffenen 46-Jährigen. Damit wird einmal mehr deutlich, dass die „falsche“ Meinung im BRD-Regime schnell mit einem Verlust des Arbeitsplatzes einhergehen kann. Als vor wenigen Monaten die […]